事業拡大につき独立希望者募集!!

◆応募資格◆

1. 心身ともに健康な方
2. 専従で勤務できる方
3. 経営改革への熱意と責任感をお持ちの方
4. 仕事を人生の真ん中における方
5. 周りの人が喜んでくれることが一番の喜びと感じる方
6. 業界の経験などは問いません


年齢不問、学歴不問。やる気やスキルなどを研修中に総合的に判断させていただきます。
業界、管理職の経験がなくても大丈夫です。会社経営のノウハウ、営業手法などしっかり学んでいただきます。


当社では下記の項目に該当する方は特に大歓迎!

a. 強い意志、本質を見抜く洞察力、内に秘めた強力な闘争心をお持ちの方
b. 地道に努力を継続し、結果をきっちりと積み重ねていける方
c. 要領よく創意工夫しながら新しい発想をでき、効率を上げることができる方

d. 柔軟な発想、企画力や想像力に富み、顧客志向とマーケティング力を持ち、優れたリーダーシップを発揮できる方
e. 大規模なプロジェクトリーダーの経験がある方
f. 秀でたリーダーシップとマネジメントスキルをお持ちの方



◆募集要項◆

◆勤務時間:常勤
 (研修期間有り)


◆給与

研修期間25万円スタート
この金額は社長になるまでの最低金額です。
もちろん初めから別途能力報酬はありますし、基本給の即昇給もします。
社長になれば年俸制を選んで頂くことも可能です。
成果主義


◆応募書類

①履歴書(市販のA4サイズを使用し、カラーの顔写真を添付すること。)
②これまでの経験あるいは実績のわかるもの。(A4サイズで様式は任意で可。)



◆研修期間◆

当社:この人に任せても大丈夫か?
あなた:本当にやっていけるのか?向いているのか?


現場体験・研修・試用期間
アルバイトスタッフに仕事を紹介するからには、仕事内容、現場の雰囲気を知らなければならない。
ということで先ずは現場に入っていただきます。


スタッフの管理
具体的には、スタッフの教育・シフト管理・人員調整・面接などになります。
スタッフとのコミュニケーションをとることが最も重要です。


営業
新規顧客開拓、新企画の提案、潜在ニーズの掘り起こし、見積などです。


経営管理等
マネージメント全般(マネージメント・予算管理・売上管理等)



◆独立までの流れ◆

全く未経験でも経験を積んでもらえれば社長になるチャンスは十分にあります。
どうしても社長になってやるという強い意志のある方募集!
経営者として必要なスキルは研修で身につけて頂きます。
1日も早い分社独立にむけて力を発揮して下さい。
ただし厳しさは覚悟して下さい。


まずは現場を知って頂きます。
実際に仕事をしながら会社(店舗)経営に必要なこと全てを身につけていただきます。


担当者より

世の中にはどんな世界でも趣味のレベルでやっている人と、プロを目指して真剣にやっている人とがいます。この募集はスポーツの世界でいうプロ養成コースと同じ、社長候補の募集ですので仕事は楽ではありません。覚悟はしてください。
目標達成のために熱い気持ちで行動してください。



◆応募方法◆

下記フォームより必要事項を記入の上、ご応募ください。

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